Kärcher作为雇主

在Kärcher,我们关注的是人。我们的创始人Alfred Kärcher坚信公司对员工有特殊的责任,因为是我们公司的人使成功成为可能。这是我们今天仍然相信的,因此我们非常重视提供一个能让你充分发挥潜力的工作环境。

是不同的。

员工在kÄrcher工作的经验


是什么让kÄrcher成为一个特别的雇主?

尊重员工、以绩效为导向、激励员工、挑战员工、发展员工的文化是我们公司成功的基础。

高度的辨识度。


高度的辨识度。

Kärcher是世界领先的清洁技术公司。我们所做的一切都以可持续发展、以人为本的企业理念为指导。我们的主要目标是为我们的客户、员工和公司创造附加价值。为了实现这一目标,我们必须在公司的所有领域提供最佳的绩效。我们非常重视这一责任。因此,我们的员工强烈认同Kärcher这个品牌也就不足为奇了。

有吸引力的任务。


有吸引力的任务。

Kärcher提供有趣而多样的工作。为从事这项工作的员工提供培训和发展课程,以确保他们得到最佳的支持。乐动体育-app安卓公司的国际性也提供了在国外工作的机会,而Kärcher的成功和家族企业对员工的特殊责任感保证了高度的工作保障。

一个工作伙伴关系。


一个工作伙伴关系。

相互尊重和欣赏造就了Kärcher的合作氛围。我们培养合作的领导风格和开放的沟通,这为您的职业生涯和我们在全球的成功提供了基础。

实现工作与生活的平衡。


实现工作与生活的平衡。

我们提供广泛的措施和计划,旨在帮助我们的员工实现良好的工作和生活平衡。作为一家家族企业和负责任的雇主,我们不仅促进员工的专业发展,而且在所有家庭和个人问题上都是可靠的合作伙伴。乐动体育篮球乐动体育怎么样

赋权和自主权。


赋权和自主权。

我们期待并鼓励独立思考和行动。在Kärcher,每个人都可以为公司的成功贡献自己的优势。这为自我能动性和强烈的好奇心相结合提供了理想的环境。

良好的发展机遇。


良好的发展机遇。

Kärcher投资于员工的资格和进一步培训。我们的新发展计划GROW@KÄRCHER最好地说明了这一点。在所有职能部门和站点,我们鼓励我们的员工也随着公司的发展而个人成长。我们提供个性化的内容和服务,支持自主学习,促进个人职业发展。乐动体育-app安卓

企业社会责任。


企业社会责任。

作为一家家族企业,我们相信责任。我们的商业模式建立在尊重和可持续发展的基础上——尊重人、社会和环境。我们的产品和生产工艺都符合最高标准。作为一个有社会责任感的雇主,我们会支持你的专业发展。乐动体育篮球乐动体育怎么样乐动体育-app安卓

我们的文化。


我们的文化。

我们的企业文化是独一无二的。我们的员工为我们的产品感到自豪,以激情和投入对待他们的工作。这使得我们在成功的同时,仍然以负责任的态度对待我们在世界各地的员工、客户和环境。


国际工作机会

国际工作机会

利用Kärcher为你的职业未来打开的迷人的前景。乐动体育篮球乐动体育怎么样我们的Kärcher全球分支机构将提供职位空缺。