可持续性在因为Karcher

我们承担责任

可持续的、以人为本的公司发展是我们活动的焦点。我们要促进价值观——为我们的客户、我们的员工和公司。这背后的原因是我们对社会责任的明确承诺是一个良好的企业公民。我们以极其严肃的态度对待这一责任在各领域的公司。一方面,通过成功的产品与我们公司的继续存在和一个诚实和可靠的伙伴关系与我们的客户、员工和供应商。另一方面,通过创建有吸引力的工作环境,减少生态足迹的业务活动和有效利用资源。

基于品牌的要求,我们已经创造了可持续性的座右铭“区别”沟通。这是因为我们想要的区别,是我们行业的基准。实现,2025年我们定义了明确的目标:我们的全球产量将公司₂中性早在2021年。在我们的产品和产品包装,我们越来越关注减少塑料和利用可持续原材料。我们正在取得整个供应链可持续发展不可或缺的一部分。

在我们的可持续发展战略的行动领域

事实和数据

有目标,成功必须是可衡量的。这也适用于可持续性,因为它是不够的对一个公司做出承诺。我们必须跟踪中的目标战略和持续监控我们的可持续性的性能。

自2014年以来,我们已记录的实现可持续发展目标一致,一致和完全数字化生产和全球物流网站。这就是我们如何评估公司₂排放,水和能源消费,例如,分析包装材料领域的发展。

我们也监控环境立法和标准的要求,如ISO 14001标准,在一个标准化和全数字方式。总而言之,我们因此坚持超过10000的规定和义务。

当报道我们的关键人物,我们遵循的指导方针全球报告倡议(GRI)。

奖

可持续的。从一开始。

承担责任,这是企业文化的一个重要组成部分因为Karcher从一开始。阿尔弗雷德因为Karcher和他的妻子被洞见引导经济持续成功只可能考虑到社会问题。

在1939年,当时的公司搬迁温嫩顿,阿尔弗雷德因为Karcher建造自己的废水处理工厂公司前提。1940年,他创立了阿尔弗雷德因为Karcher基础员工需要,产生玩具给员工的孩子圣诞礼物从1943年到1948年。

其次是许多其他里程碑。其中包括第一次大规模清洁项目在里约热内卢的基督雕像,公司自己的光伏系统的调试公司前提,因为Karcher行为准则的发布,研究项目的节能生产、全球能源管理系统的引入和第一个产品零部件系列生产再生塑料做的。

计划和合作