Kestava kehitys toiminnan ytimessa。Alusta alkaen。

Vastuun ottaminen - se奥利alusta阿斯蒂olennainen阻塞性睡眠呼吸暂停综合症yrityskulttuuria Karcherilla。阿尔弗雷德Karcheria ja hanen vaimoaan Irenea ohjasi oivallus siita,埃特jatkuva taloudellinen menestys mahdollista徒劳无功ottamalla huomioon sosiaaliset kysymykset。

Kestava kehitys yrityksen historiassa

在pitkat Ajattelulla ja kestavalla toiminnalla perinteet Karcherilla:阿尔弗雷德Karcherille tyontekijoiden hyvinvointi ja ymparistonsuojelu olivat sydamen asioita。库恩vastaperustettu yritys muutti vuonna 1939 Winnendeniin,阿尔弗雷德因为Karcher rakensi jatevedenkasittelyjarjestelman yhtion tiloihin。Vuonna 1940汉族perusti阿尔弗雷德因为Karcher -saation apua tarvitseville tyontekijoille。Saatio valmisti leluja joululahjaksi tyontekijoiden lapsille vuosina 1943 - 1948。塔塔seurasi monia muita virstanpylvaita。

80年yli Viela nykyaankin vuotta myohemmin, kestavan kehityksen kasite在edelleen syvasti juurtunut yritykseen。Olemme asettaneet itsellemme selkean tavoitteen vastuullisuuden hallinnallemme。Haluamme tulla siivousmarkkinoiden vertailukohteeksi kestavyyden kannalta;拉上korkein asiakastietoisuus ja asiakastyytyvaisyys。塔曼愿景toteuttamiseksi Karcher-konserni luottaa useita vuosia kestaviin, strategisiin, kestavan kehityksen tavoitteisiin。塔曼takana,埃特kestavyyden在lapaistava yritys vaikutuksen saavuttamiseksi。

Kolme strategista aihealuetta

2014年Sidosryhmatutkimuksen tulosten pohjalta hyvaksyttiin vuonna kestavyysohjelma卓越“可持续性”。Se sisaltaa 14可可konsernin kattavaa tavoitetta, jotka jaettu kuuteen toiminta-alueeseen ja jotka在suunnattu vuonna 2011 allekirjoittamamme”即:n globaalin sopimuksen”(联合国全球契约)periaatteisiin。2016年Vuoden alussa sitoutuimme“巴黎承诺行动”-suunnitelmaan ja siten globaaliin ilmastonsuojeluun, jonka tavoitteena在rajoittaa ilmaston lampeneminen阿莱2°C。

Ensimmaisen kestavan kehityksen strategian myota yritysten sosiaalisesta vastuusta(企业社会责任,企业社会责任)tuli jalleen merkittava ja悉kehitettiin jarjestelmallisesti。塔塔tarkoitusta varten nimitettiin ymparistoviranomaiset esimerkiksi kaikkiin tuotanto - ja logistiikkapaikkoihin jotka ovat myo yhteyspisteita kestavan kehityksen hallintaan omalla toimipaikallaan。Toimenpiteet koordinoidaan可可Karcher-konsernille yhteiskuntavastuun ohjauskomiteassa。Tarkeimmat osat tassa ovat kolme strategista aihealuetta”Luonto、kulttuuri yhteiskunta”、“Tuotteet ja toimitusketjut”是“Tyontekijat”

Katse tulevaisuuteen

2025年Vuoden kestavan kehityksen tavoitteiden avulla olemme yhdistaneet kolme aloitetta kestavyyden parantamiseksi。Ne perustuvat Yhdistyneiden Kansakuntien kestavan kehityksen tavoitteisiin ja jatkavat kestavyysohjelmaa卓越“可持续性”。Kolme aloitetta“零排放”,“减少、再利用、再循环”是“社会英雄”ovat sateenvarjo useille projekteille ja kohteille。